La transmission (suite)
Une méthode en cinq étapes :
"Gardons bien en mémoire les différentes étapes de cette méthode : les sources, le rôle de la raison, l'analogie, le consensus de nature démocratique et, finalement, l'effort intellectuel d'interprétation qui permet l'autonomie de la pensée."
"Si nous n'arrivons pas à trouver dans les sources ce que nous recherchons, nous avons toujours la capacité et la possibilité de raisonner mais à condition que cette recherche serve l'intérêt général et qu'elle soit d'utilité publique, et non pas pour un profit personnel. Les différentes étapes de la méthode ont été mises en place dans le but d'œuvrer au bien de tous".
Source : "Thérapie de l'âme", Cheikh Khaled Bentounès
Albin Michel, coll. Espaces libres, 2011. p. 192
Cette grille utilisée dans le management est une actualisation de cette méthode qui vient compléter les méthodes de management moderne :
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TITRE :
L’Homme Universel
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DS.21 |
« L'univers, le macrocosme est un grand homme; l'homme, le microcosme est un petit univers. » (Jilly)
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Vision
S'inspirer
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Humilité
Spirituel
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Principes
P1
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Règles universelles :
- la réciprocité
- une action porteuse d’espérance - l’Humanité comme énergie |
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Mission
Agir
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Fraternité
Culturel
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Processus
P2
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Fonctionnement collectif :
utiliser
- la raison
- le consensus - l’analogie - l’effort d’interprétation liée à la situation actuelle - les références ou sources |
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Action
Planifier
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Authenticité
Culturel
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Procédures
P3
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Travail personnel :
- l’authenticité
- la fraternité - l’humilité |